Институт последипломного образования
Телефон:
Ближайший семинар

Дорогие коллеги!

Специально для молодых неонатологов и анестезиологов-реаниматологов курс по первичной реанимации в родильном зале читают А.Л. Карпова и А.В. Мостовой на базе Перинатального центра в Калуге. Спешите регистрироваться, количество мест на цикл ограничено.
Семинар в системе НМО 36 зачетных единиц.

ПРН

Уважаемые коллеги, насколько Вам актуальная информация о непрерывном медицинском образовании (НМО)?
Очень актуальна, я ничего про это не знаю
Актуальна, однако я сам могу разобраться
Пока не актуальна, до моего вступления в эру НМО еще далеко
Мне это не интересно
Затрудняюсь ответить
Другой вариант ответа?
Новости
05.06.17

Всё наше медицинское сообщество взбудоражил ответ, пришедший из Минздрава России на запрос некоего ООО «ЭКСПРОМЕД» о том, является ли непрерывное медицинское образование обязательным...

30.05.17

На нашем сайте на страничке юриста опубликована юбилейная 10 статья, посвященная врачебной тайне. В последнее время словосочетание «врачебная тайна» у всех на слуху. И вроде почти каждый медицинский работник (не путаем понятия «медицинский работник» и «врач»!) знает, что такое врачебная тайна и что бывает, если ее разгласить.

24.05.17
Открыта регистрация участников второго Неонатального форума в Северо-кавказском федеральном округе. Участие бесплатное. Все зарегистрированные участники имеют возможность получить шесть зачетных единиц трудоемкости (ЗЕТ) в свое портфолио в программе НМО. Предлагаются интересные лекции, мастер-классы, круглые столы.
26.03.17

Всего в опросе приняло участие 96 человек, из них неонатологов 33 человек, анестезиологов-реаниматологов – 37 врачей. В анкетировании также приняли участие у заместитель главного врача по детству, 13 заведующих неонатальными отделениями, 7 врачей-акушеров-гинекологов, 5 медицинских сестер. В опросе приняли участие специалисты из 8 регионов: Москва, Московская область, Калуга , Санкт-Петербург, Томск, Курск, Волгоград, без указания места жительства (5 человек).

28.01.17
Дорогие коллеги! Мы интересевались, какие наиболее актуальные темы для вас необходимо подготовить с началом эры непрерывного медицинского образования. Представляем Вам результаты опроса на нашем сайте.
Разнообразный и богатый опыт
Значимость этих проблем
banner

Законные представители

Врачебная тайна – это важно! (часть вторая)

Врачебная тайна – это важно! (часть вторая)

         В предыдущей статье мы рассматривали вопрос сохранения врачебной тайны работниками медицинской организации (не только медицинскими работниками, непосредственно работающими с пациентами, но и тему, кто в силу своих должностных обязанностей имеет доступ к информации!).

Пришло время поговорить о том, какие санкции применимы к тем, кто информацию разглашает.

В первую очередь работника могут уволить в соответствии с п. в) ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за разглашение врачебной тайны.

Кроме того, пострадавшая сторона может подать на обидчика в суд для взыскания морального вреда (физические и нравственные страдания). При этом необходимо понимать, что при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. Поэтому каждая ситуация решается только судом и заранее сказать, в какую сумму будет оценен моральный вред (и будет ли оценен вообще) не сможет ни один юрист.

Есть судебная практика и по административным правонарушениям по ст. 13.14 КоАП РФ – разглашение информации с ограниченным доступом. Правда штраф там всего от 500 до 1000 руб. для граждан и от 4000 до 5000 рублей для должностных лиц. Но такие дела рассматриваются судьями, необходимо являться в суд, давать пояснения, это хлопотно и отнимает время у без того занятых людей.

Намного серьезнее обстоит ситуация, если незаконный сбор информации и разглашение велись с умыслом, с целью, например, продажи в СМИ или «заинтересованным» лицам. Такие действия уже подпадают под действие Уголовного кодекса РФ, и тогда виновному может грозить не только штраф до 300000 рублей, но даже лишение свободы на срок до 4 лет и запрет на занятие своей профессиональной деятельностью (см. ст. 137 Уголовного кодекса РФ).

 Но, как это обычно, и бывает, у всего есть обратная сторона медали. Можно попасть в зону административной и даже уголовной ответственности за отказ предоставить информацию. Административная ответственность позволит отделаться штрафом или даже предупреждением. А вот уголовная ответственность вполне реальна: согласно ст. 140 УК РФ неправомерный отказ должностного лица в предоставлении документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, наказываются штрафом в размере до 200000 рублей или в размере заработной платы за период до полутора лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от 2 до 5 лет.

Поэтому прежде чем разглашать (или не разглашать) сведения о пациентах лучше лишний раз подумать, не преступается ли черта закона. А еще лучше – обратиться к руководству и разработать порядок предоставления информации пациентам, в котором будет прописана вся процедура с учетом особенностей конкретной медицинской организации.

Комментарии

Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Rambler's Top100
Все авторские материалы, опубликованные на сайте, принадлежат владельцу сайта.
Иные материалы снабжены ссылками на источник. Запрещено использовать полностью или частично материалы сайта в бумажной прессе без согласования с автором.
Веб-сайты, желающие воспользоваться материалами, могут делать это, при указании источника со ссылкой на сайт автора